Menedżer ds. Finansów / Finance Manager
Menedżer ds. Finansów / Finance Manager
Departamentul:
Departament Finansów
Tipul de contract:
Umowa o pracę
Locul de muncă:
Warszawa
Menedżer ds. Finansów / Finance Manager
- współtworzenie i realizacja strategii finansowej firmy,
- nadzór i udział w sporządzaniu budżetu rocznego oraz długoterminowych planów finansowych spółki,
- opracowywanie cyklicznych raportów finansowych oraz zarządczych na potrzeby wewnętrzne, w tym właścicieli biznesowych, zarządu i rady nadzorczej,
- współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie kwestii związanych z księgowością i podatkami,
- kontrola prawidłowości operacji księgowych, płacowych, finansowych i podatkowych,
- wspieranie procesów decyzyjnych firmy, udział w projektach biznesowych,
- współpraca z partnerami zewnętrznymi w tym audytorami, bankami i innymi instytucjami finansowym, podatkowymi i administracyjnymi,
- wdrażanie, rozwój i usprawnianie rozwiązań zarządczych i raportowych,
- optymalizacja procesów finansowych,
- zarządzanie zespołem.
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze finansowym,
- doświadczenie w planowaniu finansowym, sprawozdawczości i analizie ekonomiczno-finansowej, budżetowaniu, zarządzaniu kosztami,
- zaawansowana znajomość MS Excel (VBA, podstawy SQL),
- dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność oraz inicjatywa,
- wysokie kompetencje komunikacyjne i analityczne,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- uznane kwalifikacje w zakresie rachunkowości i finansów (Biegły Rewident, ACCA, CIMA),
- znajomość programu MS Dynamics oraz innych narzędzi analitycznych (np. Power BI).
- ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę przy realizacji innowacyjnych projektów,
- niekorporacyjną i przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość pracy przy różnorodnych projektach oraz dużą samodzielność.
Sunt de acord cu prelucrarea de către Polski Standard Płatności Sp. z o.o. a datelor mele cu caracter personal furnizate în documentele de recrutare (de exemplu, CV) și colectate în timpul unui eventual interviu în scopul participării la procesul de recrutare.
BLIK
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres email: praca@blik.com lub na adres siedziby PSP. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych - .
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.
Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: praca@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możnasięskontaktować poprzez email: iod@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).
Z inspektorem ochrony danych możnasiękontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda – tylko, gdy jest dozwolną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Panazgody na przetwarzanie danych osobowych.
W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzieprzechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liściemotywacyjnym.
Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usługzwiązanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiemsystemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzieprzekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.
Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. InCorpore sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.
W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:
- prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także
- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającymsię do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.
Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującegosięochroną danych osobowych.
Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 Kodeksu pracy). Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
Zobacz również
Oczami pracowników
Pracujemy z pasją, energią
i entuzjazmem. Zobacz jak się
z nami pracuje.
