Specjalista ds. Jakości i Testów
Specjalista ds. Jakości i Testów
Dział:
Departament Operacji
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Miejsce pracy:
Warszawa
Specjalista ds. Jakości i Testów
- Opracowywanie we współpracy z innymi komórkami organizacji, scenariuszy na potrzeby testów funkcjonalnych nowych rozwiązań;
- Automatyzacja procesów testowania i wdrażania komponentów oprogramowania;
- Tworzenie dokumentacji zmian rozwijanych i utrzymywanych narzędzi testowych;
- Współpraca z innymi Departamentami w ramach organizacji.
- Znajomość języka skryptowego (python, groovy itp..);
- Znajomość systemu Linux oraz umiejętność korzystania z podstawowych poleceń bash;
- Umiejętność tworzenia i analizowania zapytań SQL.
- Znajomość metodyk testowania oprogramowania;
- Narzędzia testowe: SoapUI, Selenium, JMeter, Postman;
- Doświadczenie w pracy w środowisku Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD);
- Znajomość serwera automatyzacji Jenkins/GitLab;
- Znajomość technologii konteneryzacji, takich jak Docker czy Kubernetes;
- System kontroli wersji Git.
- Możliwość pracy nad kluczowym systemem płatniczym w Polsce, mającym realny wpływ na codzienne życie wielu użytkowników;
- Autonomię w podejmowaniu decyzji technicznych i możliwość wprowadzania innowacyjnych rozwiązań;
- Pracę w środowisku, które ceni wiedzę ekspercką i promuje kulturę ciągłego uczenia się;
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej;
- Pakiet benefitów zawierający m.in. opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie;
- Budżet szkoleniowy i wsparcie w rozwoju zawodowym;
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole pasjonatów technologii.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Standard Płatności Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
BLIK
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres email: praca@blik.com lub na adres siedziby PSP. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych - .
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.
Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: praca@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możnasięskontaktować poprzez email: iod@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).
Z inspektorem ochrony danych możnasiękontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda – tylko, gdy jest dozwolną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Panazgody na przetwarzanie danych osobowych.
W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzieprzechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liściemotywacyjnym.
Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usługzwiązanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiemsystemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzieprzekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.
Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. InCorpore sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.
W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:
- prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także
- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającymsię do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.
Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującegosięochroną danych osobowych.
Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 Kodeksu pracy). Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
Zobacz również
Oczami pracowników
Pracujemy z pasją, energią
i entuzjazmem. Zobacz jak się
z nami pracuje.
