Starszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
Starszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
Dział:
Departament Rozwoju Produktów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Miejsce pracy:
Warszawa
Starszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
- Współtworzenie i zarządzanie dokumentacją techniczną;
- Aktywny udział w tworzeniu i rozwijaniu produktów w obszarze przelewów na telefon; płatności zbliżeniowych lub rozwój płatności BLIK w e-commerce;
- Koordynowanie współpracy z partnerami biznesowymi;
- Aktywny udział w pracach projektowych;
- Bieżąca współpraca z innymi Departamentami w ramach organizacji;
- Analiza danych oraz wprowadzanie na ich podstawie działań naprawczych.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w bankowości mobilnej lub płatnościach e-commerce;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (B2/C1);
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów;
- Umiejętność pracy z danymi;
- Dobra znajomość pakietu Ms Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint);
- Dobra znajomość Jira i Confluence;
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną;
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie we wdrażaniu produktów BLIK w instytucjach bankowych lub płatniczych;
- Doświadczenie w koordynowaniu prac nad zarządzeniem i rozwojem złożonej dokumentacji technicznej;
- Umiejętność pracy w Splunk;
- Umiejętność pracy z projektami SoapUI;
- Znajomość metodologii zarządzania projektami.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pakiet benefitów zawierający m.in. opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie;
- Możliwość pracy hybrydowej;
- Realny rozwój zawodowy pod okiem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą;
- Duży entuzjazm, zaangażowanie i otwartość od naszego zespołu – my naprawdę lubimy ze sobą pracować.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Standard Płatności Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
BLIK
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres email: praca@blik.com lub na adres siedziby PSP. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych - .
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Standard Płatności Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Czerniakowska 87A, 00-718 Warszawa.
Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: praca@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możnasięskontaktować poprzez email: iod@blik.com lub pisemnie (adres siedziby administratora).
Z inspektorem ochrony danych możnasiękontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
- przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
- zgoda – tylko, gdy jest dozwolną prawnie podstawą i w zakresie jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Panazgody na przetwarzanie danych osobowych.
W razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzieprzechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody lub do momentu, gdy upłynie 1 rok od daty podania do PSP danych w CV lub liściemotywacyjnym.
Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usługzwiązanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiemsystemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Administrator nie będzieprzekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.
Administrator będzie również przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom współpracującym z PSP w zakresie wsparcia procesu administracji zatrudnieniem, tj. InCorpore sp. z o.o. w Warszawie w celu prowadzenia Pani/Pana akt pracowniczych oraz wykonania umowy o pracę, w tym dokonywania rozliczeń wynagrodzeń, świadczeń ZUS i podatków związanych z zatrudnieniem, na podstawie zawartej umowy o prowadzenie obsługi kadrowej.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.
W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:
- prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodnośćz prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także
- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającymsię do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.
Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującegosięochroną danych osobowych.
Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 Kodeksu pracy). Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
Zobacz również
Oczami pracowników
Pracujemy z pasją, energią
i entuzjazmem. Zobacz jak się
z nami pracuje.
